Twitter est le dernier né des média sociaux. Caractérisé par des messages très courts que l'on envoie à ses contacts (ou groupe de contacts) qui peuvent être alertés en temps réel de ces infos, il semble réservé à un public de technophiles hypercommunicants !
Dans le secteur de l'emploi, on voit peu l'intérêt d'un tel média dans la mesure ou une alerte Email quotidienne est largement suffisante pour être informé des opportunités de postes. Le recruteur ne va pas se précipiter à recruter le premier à répondre.
De même que la réponse à une offre nécessite un minimum de concentration pour rédiger une lettre d'accompagnement digne de son intérêt pour le poste ou l'entreprise.
Cependant, la dimension partage de l'information (on Retweete) à ses contacts est intéressante pour toucher des candidats et leur réseau relationnel. Encore faut-il savoir comment l'utiliser, comment cela fonctionne et combien de temps cela prend ?
Un article assez ancien pour comprendre les bases :
Le Guide du débutant sur Twitter par Kriisiis
Un très bon ebook écrit en collaboration par 15 utilisateurs avertis :
http://www.scribd.com/doc/21633874/Tirer-le-meilleur-parti-de-Twitter
Le dictionnaire des termes et abréviations de Twitter : http://www.twittonary.com
Publier automatiquement sur twitter avec son flux RSS : twitterfeed (dead 31/10/16)
Les alternatives : Dlvr.it Hootsuite Buffer
Extension Firefox pour twitter : Echofon.com ou Yoono
Affiche les tweets et permet d'y répondre directement dans son navigateur
Comment suivre tous les tweet sur un mot clé ? Le hashtag #
Un exemple avec les comptes Twitter des candidats à la présidentielle
Votre compte commence à recenser de plus en plus de followers ! Mais pourquoi certains ne vous suivent plus :
Pourquoi vous faites-vous unfollower ?
Un bon profil twitter : http://visual.ly/ultimate-twitter-profile
Quelques comptes utilisateurs :
